职位描述
岗位职责:
1、负责人员的招聘、入离职管理、人事档案管理。
2、协助上级完成公司培训计划制定,负责培训开展跟进。
3、负责公司各项人事规章制度及绩效考核体系的完善。
4、负责员工活动的策划及组织。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源或相关专业毕业。
2、2年及以上人力资源工作经验,有C牌驾驶证;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、良好的沟通能力和表达能力,能够独立处理、协调、开展工作。
福利待遇:
1、月薪+年终奖;
2、月薪:基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+电话补贴+住房补贴;
3、职业发展:多通道职业发展,专家/管理/轮岗路线一应俱全,提供稳定完善的职涯规划;
4、培训:配有高质量、专业培训,全面发展自我;
5、个人价值:月度、年度杰出员工评选;
6、生活福利:提供工作餐,单人间宿舍,月度福利品;
7、其他福利:六险一金,各种文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、节假日福利、年轻活力的团队、舒适的办公环境。
联系人:黄小姐
联系电话:020-34981196-821
邮箱地址:hmy@phnix-s(请备注应聘职位)