职位描述
岗位职责:
1、体系化建设:参与公司内部所有部门业务流程体系化分解、SOC的制作并监督应用落地及促进PDCA循环。
2、项目管理:参与公司级项目的规划、执行、异常处理、反馈、总结,熟悉项目管理的五大过程组,能够积极主动的推进项目,能够协助统筹业务内外的沟通与管理工作,具有清晰的表达能力和良好的沟通能力。
3、根据公司业务需要,服从上司安排,按时保质保量完成被交代的工作任务,督办跟进工作事项。
岗位魅力:能全方位接触和提炼企业运营的优质实践,包含但不限于“参与完善有关产品生命周期的研发、质量体系流程并督导实施”、“参与应收、应付、进销存、PMC等主营业务流程的制作并督导实施”等核心流程。
未来发展方向:专业复合型人才,各部门的中层管理,运营管理方向
岗位要求:
1、22-30岁,本科以上学历,2023届应届毕业生可投递。
2、熟练使用word制作方案书、内部制度,熟练运用excel各类函数(vlookup,if等)进行数据匹配与筛选;具有ERP维护、IT开发、IE、CAD、财务基础、文字编辑、CNC编程等有一项或多项专业技能者优先。
3、性格开朗,为人正直,具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、问题解决能力。