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　　各单位的岗位职责不同，所以经理助理的工作内容也不同，但是大致上就是这些内容吧，你可以自己根据本单位的实际情况做些修改。
 

　　经理助理岗位职责

　　1、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。

　　6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　经理助理工作职责：

　　1、起草公司工作计划结，并作好公司重要会议记录；

　　2、起草、存档整理经理签发文件；

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　5、掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

　　6、完成经理或综合管理部经理交办的其他工作；

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

　　8、设计并完善公司人力资源结构；

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

　　10、完善公司绩效考核制度。

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