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　　家有家法，国有国法，自然管理企业必然有企业管理制度。身为企业经理（肇庆经理）和公司员工都应该遵守企业的制度。那么企业管理制度有怎样的意义呢？请阅读以下范文，仅供参考。
　　

　　 企业管理制度是企业为求得最大效益，在生产管理实践活动中指定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条列

　　包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。

　　企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式，能使员工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此，企业各项管理制度，是企业进行正常经营管理所必需的，它是一种强有力的保证。优秀企业文化的管理制度必然是科学、完整、实用的管理方式的体现。

　　企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的企业管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。

 

　　相关的岗位职责有：跟单员岗位职责　　　计划员岗位职责