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肇庆新区把主题教育同当前工作紧密结合 凝聚新区精神 点燃高质量发展动力
作者:hjq 来源: 阅读次数:1089次 发布日期:2019年11月26日

核心提示: 肇庆新区实现“七年见新城”,“新区精神”是精神动力,这源自为肇庆谋高质量发展的初心。开展主题教育以来,肇庆新区把干部激发出的积极性、主动性、创造性,转化为开发建设的实际行动和强大动力。

肇庆新区实现“七年见新城”,“新区精神”是精神动力,这源自为肇庆谋高质量发展的初心。开展主题教育以来,肇庆新区把干部激发出的积极性、主动性、创造性,转化为开发建设的实际行动和强大动力。

肇庆新区肩负推动肇庆高质量发展的重任,一座新城从一片鱼塘中拔地而起,“新区精神”是核心动力,“新区精神”即主人翁精神、拼命三郎精神、南泥湾精神、钉钉子精神和工匠精神,是肇庆新区党员干部的主体精神。

每一个肇庆新区的奋斗故事,都是“新区精神”的最好注解。10月下旬,投资35亿元的喜珍电路正式动工,该项目从洽谈、签约、公司注册到建设动工,用时仅6个月。肇庆新区以优质的服务质量,使这家上市公司打出了满分评价。

喜珍电路负责人傅电波表示,首期项目共400亩,生产电子元器件及主板线路板,得益于肇庆及肇庆新区很多有力的措施,譬如“双容双承诺”,极大地提高了动工速度。在项目前期准备过程中,肇庆新区主要领导通过“一项目一专班”,亲自抓亲自推动,服务及效率让人印象深刻。

今年以来,肇庆新区建立起“重点项目专班”制度,成立由党政领导班子成员领衔、各工作部门业务骨干组成的项目专班,一项目配备一专班服务团队,提供项目从签约落户到动工投产的全程跟踪服务。项目在落地及建设过程中遇到任何问题,均可以第一时间联系专班“服务员”,并由后者协调职能部门处理。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来,肇庆新区以问题为导向,边学边改,组织党员干部深入基层,做好调查研究工作,找差距,抓落实。为进一步抓好调查研究工作,肇庆新区还成立了主题教育调查研究工作小组,组织该区新引进的博士、硕士等,深入基层调查研究,重点查找实际工作中存在的突出问题,研究提出解决问题、改进工作的办法措施。领导班子带队分别到各工作部门、重点项目等进行调研,检视问题,制定整改措施。

在新的起点上,肇庆新区面临包括全方位融入粤港澳大湾区建设,推动交通互联,产业合作,全面深化与大湾区各城市的互利协作,成为肇庆全方位融入大湾区建设核心载体等多项重点任务。肇庆新区在推进主题教育开展时指出,在深入学习上下功夫、在取得扎实成效上下功夫、在推进工作上下功夫,把主题教育同当前各项工作紧密结合,把党员干部在主题教育中焕发出来的热情转化为攻坚克难、搞好工作的动力,以工作实绩体现主题教育成效。

西江日报记者 陈洁

(信息收集:肇庆人才网)   
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