肇庆人才网>>肇庆资讯
肇庆市召开推动高质量发展差异化考核干部大会
作者:hjq 来源: 阅读次数:1066次 发布日期:2020年7月02日

核心提示: 6月29日,我市在市委小礼堂召开推动高质量发展差异化考核干部大会,深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核的重要论述精神,对今年我市差异化考核工作进行研究部署。市委书记、市人大常委会主任范中杰出席会议并讲话,市委副书记、市长吕玉印主持会议。

西江日报讯 (记者 陆志锋 特约记者 梁爱玲 通讯员 黎志鋆) 6月29日,我市在市委小礼堂召开推动高质量发展差异化考核干部大会,深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核的重要论述精神,对今年我市差异化考核工作进行研究部署。市委书记、市人大常委会主任范中杰出席会议并讲话,市委副书记、市长吕玉印主持会议。

范中杰指出,在差异化考核的激励鞭策下,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委、省政府“1+1+9”工作部署,紧紧围绕“一带一廊一区”区域发展格局攻坚克难、“赛龙夺锦”,各项工作亮点纷呈,加快绿色崛起、争当湾区新秀形成很好的势头。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要论述精神,深刻认识推动高质量发展差异化考核的重大意义,抢抓“双区”建设、“双城”联动重大机遇,把握大局大势,坚定信心决心,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,加快构建“一带一廊一区”区域发展格局,努力走出一条具有肇庆特色的高质量发展路子。要以差异化考核激励全市干部在不同赛道“赛龙夺锦”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以党建引领改革发展任务落地落实;坚持“产业第一、制造业优先”不动摇,推动产业招商落地有亮点、有特色;强化主责主业意识,把专项和重点工作抓紧抓实抓出成效;推动底线思维深入人心,为高质量发展营造安全稳定良好环境,努力在加快绿色崛起、争当湾区新秀中展现担当作为。要加强组织领导,压紧压实责任、突出实绩导向、强化结果运用,确保推动高质量发展差异化考核工作取得实实在在的成效。要牢固树立争当湾区新秀要立足于自力更生、拍板决策要把握大势大局、奋发有为要有精气神、攻坚克难要讲究方式方法、干事谋事要牢记实事求是、事业兴旺要团结一致向前看、持续发展要做到风清气正、加快发展要有底线思维的意识,精准到点、稳扎稳打、善作善成,推动我市加快绿色崛起、争当湾区新秀。

吕玉印强调,全市各地各部门要深入学习领会这次会议精神,准确把握高质量发展差异化考核的精神内涵,不断强化高质量发展的能力水平,奋战全年工作目标任务。要全面落实市委、市政府工作要求,对标对表考核方案,有力有效推动各项工作上新台阶。要突出实绩导向结果导向,压实责任倒逼工作,加快推动高质量发展。

会议通报了2019年各县(市、区)、功能区和市直机关单位推动高质量发展差异化考核结果,并就《肇庆市2020年度各县(市、区)、功能区党政领导班子推动高质量发展差异化综合考评方案》和《肇庆市直机关单位2020年度推动高质量发展差异化绩效考核方案》作了说明。

市党政领导班子成员,市人大常委会、市政协主要负责同志,各县(市、区)、肇庆高新区、肇庆新区党政主要负责同志,肇庆军分区政治工作处主要负责同志,以及纳入绩效考核对象范围的市直有关单位主要负责同志参加会议。

(信息收集:肇庆人才网)   
相关资讯
Copyright© 2000-2011. Goodjob.cn® All rights reserved. 肇庆俊才网® 版权所有
肇庆人才网专注肇庆人才,服务肇庆企业,致力于打造一个资源丰富的肇庆人才招聘网
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
经营许可证编号: 粤B2-20050466